Sahabat Agen Bisnis PayTren sudah pada tahu kan bahwa saat ini untuk menjadi Mentor PayTren selain harus sudah terdaftar sebagai mitra pebisnis alias sudah membeli Starterpak dan Lisensi Pebisnis PayTren juga kita sebagai mitra Pebisnis disyaratkan harus lulus kuis 2 materi kuliah di Aplikasi PayTren Academy yaitu berupa materi Menjadi Mentor PayTren dan Materi E-Starterpack. Berikut ini saya kasih bocoran pertanyaan kuis materi Menjadi Mentor PayTren semoga dapat membantu temen-temen lebih paham dan bisa lulus kuliah tersebut dengan mudah. Aamiin
Silahkan baca pertanyaan-pertanyaan berikut ini dan ingat baik-baik kunci jawabannya agar nanti saat temen-temen menjawab pertanyaan kuis Materi Kuliah Menjadi Mentor di PayTren Academy bisa LULUS dengan Nilai 💯%
1. Uang elektronik Paytren (Paytren E-money) dilaunching pada ....
A. 1 Mei 2018
B. 2 Mei 2018
C. 3 Mei 2018
D. 1 Juni 2018
E. E Juni 2018
2. Di tanggal 1 Januari 2015, PT Veritra Sentosa Internasional ....
A. mendapatkan sertifikasi penjualan langsung syariah dari DSN MUI
B. mendapatkan SIUP L - Tetap dari BKPM
C. menjadi anggota APLI
D. me-launching uang elektronik Paytren
E. me-launching PayTren 5.0
3. QS. An-Nisa Ayat 29 merupakan ... PT Treninet Sentosa Internasional.
A. landasan hukum
B. filosofi perusahaan
C. pedoman bisnis
D. pedoman sikap dan perilaku
E. sumber rujukan utama dalam mengembangkan bisnis
4. MISI PT Treninet Sentosa Internasional terdiri dari ... poin.
A. satu
B. dua
C. tiga
D. empat
E. lima
5. Paytren e-money user merupakan ... dari PT Treninet Sentosa Internasional.
A. channel
B. Key resource
C. key partner
D. customer segment
E. customer relationship
6. Key partner, value proposition, channel, serta revenue streams merupakan beberapa komponen yang terkait dengan ... perusahaan.
A. perencanaan pemasaran
B. struktur pembiayaan
C. alur distribusi produk
D. strategi pemasaran
E. model bisnis
7. Berdasarkan alur distribusi produk Treninet, produk dapat diperoleh oleh konsumen non mitra Paytren langsung dari ....
A. PT Treninet Sentosa Internasional
B. master stockist
C. regional stockist
D. mitra bisnis
E. agen
8. Paytren Connect merupakan salah satu produk dari PT Treninet Sentosa Internasional. Berikut ini yang bukan merupakan manfaat dari Paytren Connect adalah ....
A. mengembangkan komunitas positif
B. meningkatkan jumlah entrepreneur
C. melindungi hak mitra
D. mempermudah proses pembinaan dan edukasi
E. melancarkan dan meningkatkan usaha
9. Dalam struktur organisasi level eksekutif PT Treninet Sentosa Internasional, CEO membawahi empat kepala bidang berikut ini kecuali ....
A. CTO
B. CIO
C. COO
D. CFO
E. CMO
10. Value proposition merupakan salah satu komponen dalam model bisnis PT Treninet Sentosa Internasional. Berikut ini yang bukan merupakan value proposition dari PT Treninet adalah ....
A. premium event
B. premium e-learning
C. new and unique direct selling business system
D. sharing profit
E. business user social media
11. Nomor Induk Treni (NIT) adalah nomor identitas yang diberikan perusahaan secara perorangan kepada pengguna aplikasi. Masa berlakunya adalah selama ....
A. tiga minggu
B. enam bulan
C. lima tahun
D. sepuluh tahun
E. seumur hidup
12. Know Your Customer (KYC) adalah proses verifikasi data pengguna aplikasi/software Paytren e-Money. Proses tersebut dilakukan dalam ....
A. satu
B. dua
C. tiga
D. empat
E. lima
13. Dalam sistem direct selling di Paytren, dikenal konsep ujrah dan jualah, perbedaan antara kedua hal tersebut adalah ....
A. ujrah diberikan oleh perusahaan, sedangkan jualah diberikan oleh mitra
B. ujrah diberikan atas pencapaian dari hasil pembinaan jaringan, sedangkan jualah diberikan atas pembinaan langsung terhadap mitra
C. ujrah merupakan komisi, sedangkan jualah merupakan bonus
D. ujrah diberikan dengan ketentuan memenuhi kode etik, sedangkan jualah tidak
E. ujrah diberikan oleh mitra, sedangkan jualan diberikan oleh perusahaan
14. Kode etik disusun dengan sejumlah tujuan tertentu. Berikut ini yang bukan merupakan tujuan dari kode etik adalah ....
A. mengatur hubungan diantara para mitra
B. mengatur hubungan antar Mitra Bisnis dengan pengguna
C. menegaskan hubungan antara perusahaan dengan Mitra Bisnis dimanapun berada
D. memberikan keleluasaan bagi Mitra Bisnis untuk menjalankan bisnisnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
E. melindungi dan menjaga kepentingan perusahaan dan Mitra Bisnis
15. Cooling of periods atau masa tenggang adalah masa/waktu garansi yang diberikan kepada Mitra Bisnis untuk dapat membatalkan pembelian produk atau membatalkan proses menjadi Mitra Bisnis. Definisi tersebut dapat dilihat di Kode Etik Mitra Bisnis pasal ..
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
16. Untuk menjadi Mitra Bisnis, kita perlu mengetahui apa saja yang menjadi persyaratan serta bagaimana cara melakukan pendaftaran. Hal tersebut diatur di dalam Kode Etik Mitra Bisnis Treni Network, yakni di pasal ....
A. 5
B. 6
C. 5 & 6
D. 7
E. 6 & 7
17. Salah satu hal yang diatur dalam Kode Etik Mitra Bisnis Treni Network adalah mengenai hak dan kewajiban mitra. Hal tersebut diatur dalam pasal ke-17. Pasal tersebut terdiri dari ... ayat.
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
E. 10
18. Treninet melarang adanya kemitraan ganda. Hal ini diatur dalam salah satu pasal Kode Etik Mitra Bisnis Treni Network. Di pasal tersebut dinyatakan bahwa apabila seorang mitra bisnis memiliki lebih dari satu ID kemitraan, maka yang dapat diakui adalah ....
A. kemitraan terdahulu dan satu ID setelahnya
B. ID kemitraan terbaru dan sebelumnya
C. ID kemitraan terbaru
D. tidak ada, mitra wajib melakukan registrasi ulang
E. hanya kemitraannya terdahulu
19. Seorang Mitra Bisnis Treni Network juga dilarang untuk menjadi anggota perusahaan direct selling lain dan/atau memasarkan produk MLM lain ke mitra bisnisnya. Hal tersebut diatur dalam Kode Etik Mitra Bisnis Treni Network pasal ....
A. 23 ayat 1
B. 24 ayat 1
C. 24 ayat 2
D. 24 ayat 3
E. 25 ayat 1
20. Pasal 27 dalam Kode Etik Mitra Bisnis Treni Network membahas mengenai ..., serta terdiri dari .... ayat.
A. Komisi Mentor, 1
B. Reward, 1
C. Bonus, 3
D. Standar Perilaku & Etika Mitra Bisnis, 17
E. Kedudukan Mitra Bisnis. 4
21. Sosok pemimpin menurut Asdin Al Mufiid setidaknya harus mampu melakukan atau memiliki setidaknya tiga hal berikut ini, yaitu ....
A. menjadi pendorong, membersamai timnya, dan menjadi peta (sebagai penunjuk arah)
B. menjadi contoh dalam berpikir dan bertindak, melayani, dan mengetahui arah dan tujuan yang ingin dicapai
C. menjadi contoh dalam berpikir dan bertindak, mendorong timnya, dan melayani timnya
D. membangun visi bersama, mendorong untuk senantiasa bergerak maju, dan melayani
E. membangun visi bersama, memonitor timnya, dan menjadi contoh
22. Sosok pemimpin salah satunya adalah sosok yang memberikan ide. Karakter pemimpin tersebut merupakan karakter pemimpin menurut ....
A. Jasman Sumadji
B. Asdin Al Mufiid
C. Aris Sutrisno
D. Adnan Muslim
E. Daud Maulana
23. Hal yang membuat Jasman Sumadji enggan untuk memberikan perintah kepada rekan di grupnya adalah ....
A. Pak Jasman ingin menciptakan semangat kekeluargaan dalam timya
B. Pak Jasman menganggap bahwa dirinya bukanlah pemimpin mereka
C. Pak Jasman menganggap dirinyalah yang banyak belajar dari timnya
D. Pak Jasman tidak ingin menjadi sosok yang ditakuti
E. Pak Jasman mencontoh kepemimpinan seorang tokoh yang tidak pernah memerintah, tetapi mengajak berdiskusi
24. Jasman Sumadji memilih untuk memberikan keleluasaan anggota tim (grupnya) untuk melakukan improvisasi dalam mengembangkan bisnisnya. Hal tersebut dilakukannya karena ....
A. hal tersebut merupakan salah satu visi yang dari awal dibangun oleh Pak Jasman, yakni mendorong bagi setiap hal baik yang ingin dicapai
B. anggota timnya dapat melakukan improvisasi yang lebih baik dari dirinya
C. Pak Jasman menganalogikan dirinya sebagai ayah yang melihat anggota timnya sebagai anak yang sudah dewasa, sehingga mampu untuk melakukan hal tersebut
D. Pak Jasman telah memberikan kepercayaan penuh kepada anggota timnya. Beliau percaya bahwa dengan memberikan kepercayaan, timnya akan lebih mudah berkembang
E. hanya dengan memberikan keleluasaan lah timnya dapat berkembang, karena anggota timnya memiliki ruang untuk melakukan improvisasi
25. Menjadi seorang entrepereneur sejak usia muda merupakan salah satu dari lima mimpi besar yang dimiliki oleh sosok ini. Sosok yang dimaksud adalah ....
A. Wawan Istanto
B. Aris Sutrisno
C. Jasman Sumadji
D. Asdiin Al Mufiid
E. Daud Maulana
26. Setiap orang pasti memiliki hal tertentu yang memotivasinya untuk bekerja dan berkarya. Hal pertama yang memotivasi seorang Jasman Sumadji untuk bekerja dan berkarya adalah ....
A. keinginan untuk terus bermanfaat bagi orang lain
B. keinginannya untuk memperoleh keberkahan dalam hidup
C. mimpinya untuk membangun pesantren
D. keinginannya untuk meman
E. keinginannya untuk memberikan yang terbaik untuk keluarganya
27. Ada dua hal yang dilakukan Asdin Al Mufiid untuk memotivasi kembali dirinya ketika sedang demotivasi. Dua hal tersebut adalah ....
A. mendengarkan kajian keislaman dan mempunyai mentor
B. berkumpul dengan orang yang penuh semangat dan memperbanyak dzikir
C. sholat Dhuha dan tadarus Al Quran
D. berkumpul dengan orang yang penuh semangat dan mempunyai mentor
E. menghadiri majelis ilmu dan mempunyai mentor
28. Berikut ini adalah hal yang dilakukan Asdin Al Mufiid untuk memotivasi anggota grupnya yang sedang demotivasi adalah ....
A. mengingatkan anggota grupnya tentang motivasi awal berbisnis di Paytren
B. mengajak anggota grupnya untuk mengingat kembali mimpi yang ingin dibangun
C. melakukan pendekatan secara online dan offline
D. mengajak anggota grupnya untuk aktif mengikuti event
E. memfasilitasi anggota grupnya untuk belajar, sehingga mereka menjadi semangat kembali
29. Belajar merupakan hal yang penting bagi banyak orang, termasuk bagi Wawan Istanto. Menurutnya, belajar merupakan suatu ....
A. keuntungan
B. kewajiban
C. prinsip
D. kebaikan yang tinggi
E. proses akselerasi dalam hidup
30. Terkait pentingnya belajar, Adnan Muslim mengaitkannya dengan proses upgrade diri dan ketercapaian tujuan. Berikut ini urutan yang tepat yang menggambarkan kaitan antara ketiga hal tersebut adalah ....
A. belajar => upgrade diri => tercapainya tujuan
B. upgrade diri => belajar => tercapainya tujuan
C. belajar => berikhtiar => tercapainya tujuan
D. berkumpul dengan orang-orang yang penuh semangat => belajar => tercapainya tujuan
E. belajar => tercapai tujuan => upgrade diri
31. Dalam konteks berbisnis Paytren, Wawan Istanto menyatakan bahwa tanpa proses belajar kita ....
A. akan menjadi lengah terhadap segala perkembangan
B. tidak akan tahu arah dan tujuan
C. tidak akan mampu mengembangkan bisnis
D. akan mengalami kerugian
E. tidak akan kemana-mana
32. Wawan Istanto menyampaikan mengenai kaitan antara belajar dan nasib. Pernyataan berikut ini yang tepat menggambarkan keterkaitan antara keduanya menurut Wawan Istanto adalah ....
A. nasib seseorang ditentukan oleh ada tidaknya semangat mengupgrade diri dalam dirinya
B. proses upgrade diri mutlak diperlukan untuk mengubah nasib, dan untuk upgrade diri harus belajar
C. semangat belajar diperlukan untuk mengubah nasib
D. belajar merupakan proses yang harus dilalui untuk memberbaiki diri
E. mengubah nasib membutuhkan perbaikan diri dan perbaikan diri hanya dapat dilakukan dengan belajar
33. Setiap leader atau duta memiliki teknik sendiri dalam memotivasi mitranya agar semangat belajar. Salah satunya adalah mengajak mereka untuk menghadiri pertemuan. Teknik tersebut diterapkan oleh ....
A. Wawan Istanto
B. Adnan Muslim
C. Jasman Sumadji
D. Daud Maulana
E. Asdin Al Mufiid
34. Adnan Muslim menyampaikan bahwa untuk dapat terus menyerap ilmu, kita harus senantiasa ....
A. membagikan ilmu yang kita miliki walau pun sedikit
B. menerapkan ilmu yang kita miliki, walau sedikit
C. menumbuhkan semangat belajar dalam diri kita
D. memiliki keinginan untuk mengupgrade diri
E. merasa belum bisa
35. Wawan Istanto mengutip ayat dalam Al Quran terkait belajar. Berdasarkan ayat tersebut, Wawan Istanto menyimpulkan bahwa ....
A. setiap manusia diberi kemampuan untuk belajar, maka kita harus betul-betul memanfaatkan potensi tersebut
B. setiap manusia terlahir dalam keadaan bodoh, maka kita diwajibkan untuk belajar
C. fitrah dari setiap manusia adalah untuk belajar mencari ilmu
D. setiap manusia terlahir, tidak mengetahui apa-apa, maka diberi penglihatan, pendengaran untuk belajar
E. ilmu merupakan hal yang membedakan manusia dengan makhluk lain, agar berilmu, kita diwajibkan untuk belajar
36. Ustadz Yusuf Mansur merupakan salah satu founder dari Paytren. Bagi beliau, hal yang memotivasi pendirian Paytren, yang juga memotivasi beliau dalam melakukan hal lain juga adalah ....
A. kebermanfaatan
B. nasionalisme
C. dakwah
D. keinginan untuk memperbaiki diri dan umat
E. keinginan untuk berbagi
37. Paytren mengalami perjalanan yang panjang dan tidak mudah. Berbagai perubahan pun telah dilakukan. Salah satunya adalah produknya. Produk yang dihasilkan sebelum tahun 2013 berupa ....
A. alat rumah tangga
B. produk kesehatan
C. buku-buku
D. jasa pembayaran listrik
E. lisensi aplikasi
38. CEO Paytren Hari Prabowo memaparkan sejarah Paytren. Dalam pemaparan tersebut dikatakan bahwa sebelum bernama Paytren, produk tersebut bernama ....
A. V-Pay
B. Treni Pay
C. Paytreni
D. VSI Pay
E. TreniNet
39. "Belajar itu memperluas pengetahuan kita." Pernyataan tersebut disampaikan oleh ....
A. Wawan Istanto
B. Daud Maulana
C. Adnan Muslim
D. Asdiin Al Mufiid
E. Jasman Sumadji
40. Banyak orang yang merasakan manfaat luar biasa karena belajar. Salah satunya adalah seorang Duta Paytren. Sosok tersebut yang menyatakan bahwa dirinya dapat mencapai posisinya hingga seperti sekarang karena belajar adalah ....
A. Aris Sutrisno
B. Wawan Istanto
C. Daud Maulana
D. Adnan Muslim
E. Asdiin Al Mufiid
Baca Juga : Cara Mendaftarkan Mitra Pebisnis PayTren Sesuai Marketing Plan Terbaru, tekan DISINI
Baca Juga : Syarat Menjadi Mentor PayTren Terbaru 2019
Baca Juga : Cara Mendapatkan Kode Mentor pada Saat Proses Beli Starterpak di Aplikasi PayTren 51.7, tekan DISINI
Baca Juga : Pengertian Mentor PayTren dan Cara Memasukkan Id Mitra Mentor Pada Saat Proses Beli Starterpak, tekan DISINI
Baca Juga : Tips Memilih Mentor Bisnis PayTren, Tekan DISINI
Semoga Bermanfaat
Sukses Bisnisnya Berkah Hidupnya
Semoga Sukses buat Kita Semua Pembaca Setia
Info Lengkap Hubungi
Mentor PayTren NUR AMIN
Telp/WA: 087877977909
Telp/WA: 081330302338
» Terimakasih Telah Membaca: Modul Menjadi Mentor PayTren Sebagai Syarat Mitra Bisnis PayTren Mendaftarkan Mitra Baru
0 Response to "Modul Menjadi Mentor PayTren Sebagai Syarat Mitra Bisnis PayTren Mendaftarkan Mitra Baru"
Posting Komentar
silahkan isi kolom komentar sesuai dengan topik, dan jangan menyertakan link aktif maupun non aktif, kami sesegera mungkin akan menanggapi komentar anda.
Salam Sukses Berjamaah